Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Dyrektora ds. Sprzedaży, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi naszą organizację do osiągnięcia ambitnych celów sprzedażowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej, która zwiększy przychody i umocni naszą pozycję na rynku. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, zdolność do budowania i motywowania zespołu oraz doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami sprzedażowymi. W tej roli będziesz ściśle współpracować z innymi działami, aby zapewnić spójność działań i maksymalizację wyników. Oczekujemy, że będziesz monitorować trendy rynkowe, analizować dane sprzedażowe i dostosowywać strategie w odpowiedzi na zmieniające się warunki rynkowe. Twoje umiejętności negocjacyjne i zdolność do budowania długotrwałych relacji z klientami będą kluczowe dla sukcesu na tym stanowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej.
- Zarządzanie zespołem sprzedażowym i jego rozwój.
- Monitorowanie wyników sprzedażowych i raportowanie do zarządu.
- Analiza trendów rynkowych i dostosowywanie strategii.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Współpraca z innymi działami w celu osiągnięcia celów organizacji.
- Negocjowanie warunków umów z klientami.
- Identyfikacja nowych możliwości rynkowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Silne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem.
- Doświadczenie w opracowywaniu strategii sprzedażowych.
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji na ich podstawie.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Znajomość rynku i trendów w branży.
- Umiejętność pracy pod presją i w dynamicznym środowisku.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, marketingu lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w zakresie sprzedaży?
- Jakie strategie stosujesz, aby motywować swój zespół?
- Jak radzisz sobie z trudnymi negocjacjami?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do monitorowania wyników sprzedaży?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z kluczowymi klientami?
